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A Prefeitura de Iracemápolis, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, iniciou nesta quinta-feira (30) as discussões para a criação do Plano de Carreira dos profissionais da área da Saúde. A reunião foi realizada na sede da secretaria e marcou o início de um processo de construção conjunta que visa valorizar os servidores e fortalecer a estrutura do Sistema Único de Saúde (SUS) no município. A iniciativa visa atender uma orientação do Tribunal de Contas do Estado.

O encontro contou com a presença do secretário de Saúde, Ralf Silva, da procuradora jurídica Cristiane Ferreira Dequero, do contador Mário Leme e dos representantes da Audipam, empresa responsável pela elaboração técnica do projeto, que atuará em parceria com a equipe da secretaria.

De acordo com o secretário, o plano tem como objetivo reconhecer o trabalho dos servidores e estabelecer uma política de valorização profissional baseada em critérios justos e transparentes. “Nosso objetivo é reconhecer o trabalho dos servidores e garantir um plano justo e bem estruturado, que reflita o comprometimento e a importância de cada profissional para o SUS local”, afirmou Ralf Silva.

As discussões seguirão nas próximas semanas e envolverão também o Sindicato dos Servidores Municipais e o Poder Legislativo, garantindo um processo participativo e democrático. O Plano de Carreira será um instrumento essencial para o aprimoramento da gestão de pessoas e para o fortalecimento da rede pública de saúde em Iracemápolis.